Hoofd technische dienst | Teelor Vacatures

Jouw missie

Als Hoofd Technische Dienst is jouw missie simpel: de fabriek draaiende houden met de hoogst mogelijke output en minimale technische verstoringen. Je bent de spil tussen de werkvloer en het management, bewaakt de planning en uitvoering van omstel-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden en houdt daarbij veiligheid hoog in het vaandel. Je geeft leiding aan een team van medewerkers in een 2-ploegensysteem en een werkvoorbereider die rechtstreeks aan jou rapporteert. Je rapporteert aan de plantmanager en maakt deel uit van het Management Team van de locatie.

Waarom je deze uitdaging moet overwegen

<ul><li>Je krijgt een rol met echte verantwoordelijkheid. Jij bepaalt hoe de technische dienst werkt, hoe onderhoud gepland wordt en hoe het team zich ontwikkelt. Geen uitvoerende functie maar een rol waar jouw beslissingen tellen</li><li>Je zit aan tafel in het MT en hebt directe invloed op hoe afdelingen samenwerken en hoe de fabriek als geheel presteert</li><li>Je werkt bij een gevestigde naam in de productie-industrie met de stabiliteit van een grote organisatie maar met de nuchterheid en korte lijnen van een productielocatie waar mensen gewoon hun werk doen</li><li>Je investeert in de ontwikkeling van je team en ziet mensen groeien. Jij bent degene die talent aantrekt, uitdaagt en naar een hoger niveau brengt</li><li>De arbeidsvoorwaarden zijn sterk: ruim vrij, een 13e maand, bonus en vakantiegeld van 8%</li></ul>

Organisatie

Je komt te werken bij een productiebedrijf in de regio Dordrecht dat al decennialang een sterke positie heeft in zijn markt. Het bedrijf heeft meerdere productielocaties verspreid door heel Nederland en maakt deel uit van een grotere internationale groep, wat zorgt voor stabiliteit en continuïteit. De lijnen zijn kort, mensen kennen elkaar en er wordt gewoon gewerkt zonder gedoe. De technische dienst speelt een centrale rol in het geheel. Zonder goed draaiende installaties staat de productie stil en dat weet iedereen. Jij krijgt als Hoofd Technische Dienst dan ook de ruimte en het mandaat om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals productie en logistiek en bent als lid van het Management Team een volwaardige gesprekspartner op locatieniveau. Het bedrijf investeert graag in mensen die willen bouwen aan iets voor de lange termijn.

Dit is wat van jou verwacht wordt

<ul><li>HBO werk- en denkniveau richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring met preventief onderhoudsplannen, budgetten en schema's</li><li>Ervaring met het aansturen van een technische organisatie met meerdere disciplines</li><li>Technische werkervaring op de werkvloer zodat je effectief communiceert met monteurs en leveranciers</li></ul>

In ruil voor jou harde werk, krijg je het volgende terug

<ul><li>Salaris tussen €4.000 en €5.574 bruto per maand</li><li>8% vakantiegeld</li><li>13e maand en bonus</li><li>Ruim vrij, 35+ dagen op jaarbasis</li><li>40 uur per week</li></ul>

Jouw missie

Waarom je deze uitdaging moet overwegen

<ul><li>Je krijgt een rol met echte verantwoordelijkheid. Jij bepaalt hoe de technische dienst werkt, hoe onderhoud gepland wordt en hoe het team zich ontwikkelt. Geen uitvoerende functie maar een rol waar jouw beslissingen tellen</li><li>Je zit aan tafel in het MT en hebt directe invloed op hoe afdelingen samenwerken en hoe de fabriek als geheel presteert</li><li>Je werkt bij een gevestigde naam in de productie-industrie met de stabiliteit van een grote organisatie maar met de nuchterheid en korte lijnen van een productielocatie waar mensen gewoon hun werk doen</li><li>Je investeert in de ontwikkeling van je team en ziet mensen groeien. Jij bent degene die talent aantrekt, uitdaagt en naar een hoger niveau brengt</li><li>De arbeidsvoorwaarden zijn sterk: ruim vrij, een 13e maand, bonus en vakantiegeld van 8%</li></ul>

Organisatie

Dit is wat van jou verwacht wordt

<ul><li>HBO werk- en denkniveau richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring met preventief onderhoudsplannen, budgetten en schema's</li><li>Ervaring met het aansturen van een technische organisatie met meerdere disciplines</li><li>Technische werkervaring op de werkvloer zodat je effectief communiceert met monteurs en leveranciers</li></ul>