Functioneel beheerder SAP/AFAS

Jouw missie

Als Functioneel Beheerder SAP/AFAS ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de bedrijfsvoering binnen de organisatie. Je ondersteunt gebruikers in het effectief inzetten van SAP Business ByDesign en AFAS, en zorgt ervoor dat systemen aansluiten bij de bedrijfsprocessen. Je werkt nauw samen met collega's in het IT team en speelt een cruciale rol in het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van de diensten. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat SAP Business ByDesign en AFAS goed blijven werken en meegroeien met wat de organisatie nodig heeft. Binnen SAP focus je je vooral op de finance- en salesprocessen. Daarnaast werk je, samen met je collega functioneel beheerder AFAS, aan het beheer en de doorontwikkeling van AFAS, waarin de HR-processen zijn ingericht. Jullie delen de verantwoordelijkheid, verdelen het werk en versterken elkaar.

Waarom je deze uitdaging moet overwegen

<ul><li>Werken in een dynamisch team met ruimte voor ontwikkeling</li><li>Directe impact op de kwaliteitsnormen binnen de organisatie</li><li>De kans om kennis en ervaring te delen met collega's</li><li>Uitdagende projecten binnen finance en HR</li><li>Een omgeving die innovatie en initiatief stimuleert</li></ul>

Organisatie

Onze opdrachtgever is een gevestigde organisatie met een lange historie, maar de afdeling is jong en volop in ontwikkeling. Er wordt letterlijk een IT-afdeling opgebouwd binnen de bestaande organisatie. Dat brengt grote projecten met zich mee: een groot deel van het IT-landschap en de processen wordt vernieuwd en de organisatie gaat steeds meer datagedreven werken. Het team bestaat inmiddels uit zo’n veertig collega’s. Jij komt terecht in het waar ongeveer negen functioneel beheerders en informatieanalisten werken aan de systemen voor klanten en interne bedrijfsvoering. Je krijgt volop de ruimte om het beheer in te richten op de manier die het beste past.

Dit is wat van jou verwacht wordt

<ul><li>Ervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare rol</li><li>Kennis van bedrijfsvoeringsprocessen, vooral binnen finance of HR</li><li>Ervaring met TOPdesk of Jira is een pré</li><li>HBO- werk- en denkniveau</li><li>Een leergierige houding en bereid om kennis over te dragen</li><li>Ervaring met SAP is een pré</li><li>Ervaring met AFAS is een pré</li><li>Ervaring met TOPdesk of Jira is een pré</li></ul>

In ruil voor jou harde werk, krijg je het volgende terug

<ul><li>Salaris tussen €45.360 en €64.800 bruto per jaar</li><li>Uitzicht op een vast dienstverband na een jaar</li><li>32-40 uur per week</li><li>24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling - €1.100,- ontwikkelbudget per jaar</li><li>Een laptop en mobiele telefoon</li><li>Een dynamisch team met veel ruimte voor initiatief</li></ul>

Jouw missie

Waarom je deze uitdaging moet overwegen

<ul><li>Werken in een dynamisch team met ruimte voor ontwikkeling</li><li>Directe impact op de kwaliteitsnormen binnen de organisatie</li><li>De kans om kennis en ervaring te delen met collega's</li><li>Uitdagende projecten binnen finance en HR</li><li>Een omgeving die innovatie en initiatief stimuleert</li></ul>

Organisatie

Dit is wat van jou verwacht wordt

<ul><li>Ervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare rol</li><li>Kennis van bedrijfsvoeringsprocessen, vooral binnen finance of HR</li><li>Ervaring met TOPdesk of Jira is een pré</li><li>HBO- werk- en denkniveau</li><li>Een leergierige houding en bereid om kennis over te dragen</li><li>Ervaring met SAP is een pré</li><li>Ervaring met AFAS is een pré</li><li>Ervaring met TOPdesk of Jira is een pré</li></ul>

In ruil voor jou harde werk, krijg je het volgende terug

<ul><li>Salaris tussen €45.360 en €64.800 bruto per jaar</li><li>Uitzicht op een vast dienstverband na een jaar</li><li>32-40 uur per week</li><li>24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling - €1.100,- ontwikkelbudget per jaar</li><li>Een laptop en mobiele telefoon</li><li>Een dynamisch team met veel ruimte voor initiatief</li></ul>